Berufliche Stationen von Pamela Wendler
Was ich in Unternehmen erkenne und was ich dort bewirken kann, kommt nicht aus einer Ausbildung allein. Es kommt aus mehr als 20 Jahren Unternehmenspraxis in unterschiedlichen Rollen und auf verschiedenen Ebenen: als Gründerin und Geschäftsführerin im Mittelstand, als Angestellte mit Führungsverantwortung im Konzern, und seit 2017 als selbstständige Mediatorin und Organisationsentwicklerin in Oberasbach bei Nürnberg.
Aktuell
Seit 2017
Pamela Wendler
Klarheit. Fokus. Entwicklung.
Seit 2017 begleite ich inhabergeführte Firmen, Mittelständler, Verbände, NGOs und Bundesbehörden in der Metropolregion Nürnberg und im gesamten deutschsprachigen Raum. Die Themen sind Führung, Zusammenarbeit, Veränderung und die Klärung von dem, was im Weg steht.
Zu meinen Kunden zählen Unternehmen jeder Größe, auch mit mehr als 100.000 Mitarbeitenden in Deutschland. Was ich in jede Situation einbringe, ist ein Verständnis dafür, wie Organisationen wirklich funktionieren: wie Entscheidungen fallen, wie heterogene Gruppen hinter einem gemeinsamen Ziel zusammenfinden und wie aus Betroffenen Beteiligte werden. Aus der Praxis, für die Praxis.
Gründung
2019 – 2024
EuroZOLL GmbH
2019 – 2024: Gründerin und Gesellschaftergeschäftsführerin, EuroZOLL GmbH
Parallel zu meiner selbstständigen Tätigkeit habe ich 2019 die EuroZOLL GmbH gegründet und als Gesellschaftergeschäftsführerin aufgebaut. Das Unternehmen war auf Zollabfertigung, -beratung und -qualifizierung für mittelständische Unternehmen in Deutschland spezialisiert und beschäftigte eigene Mitarbeitende sowie externe Dienstleister.
Diese Jahre haben meine Perspektive auf Unternehmensführung ein weiteres Mal geschärft. Nicht als Begleiterin, sondern als Verantwortliche: mit Ergebnisdruck, Personalentscheidungen, operativen Anforderungen und der alltäglichen Notwendigkeit, Dinge auch dann voranzubringen, wenn die Lage unklar ist. Das prägt, wie ich heute mit Unternehmerinnen und Unternehmern spreche.
Grundlage
bis 2017
Victoria Versicherung
(Munich-Re-Konzern)
Bis 2017: Mehr als 12 Jahre Personal- und Unternehmensentwicklung im Munich-Re-Konzern
Im Munich-Re-Konzern, konkret bei ERGO und der Vorgängergesellschaft Victoria Versicherung, habe ich über 22 Jahre, davon 12 Jahre in der Personal- und strategischen Unternehmensentwicklung gearbeitet, sechs Jahre mit Führungsverantwortung. Die Aufgaben reichten von Organisations- und Teamentwicklung, Führungskräfteberatung und -entwicklung, Coaching und Konfliktklärungen über Strategieentwicklung, -kommunikation und -umsetzung bis zur Mitgestaltung des Unternehmenskulturentwicklungsprozesses und der Verantwortung für konzernweite Themen.
Das Entscheidende dieser Phase war nicht die Breite der Aufgaben, sondern der Blick, den sie erzeugt hat: Ich habe Organisationen von innen erlebt, mit allem, was darin sichtbar ist, und mit allem, was darunter liegt.
Meine Qualifikation
Hier sehen Sie meine Qualifikationen, die ich Ihrem Bedarf entsprechend zielgerichtet und passgenau einsetze.
Bafa + INQA Beraterin – Förderung möglich
BAFA oder INQA geförderte Beratung? Gerne bei mir!
Team
Lernen Sie mich und mein Netzwerk kennen
Der erste Schritt kostet nichts.
Danach wissen Sie mehr als vorher.
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