Meine beruflichen Stationen
2012 – 2017 Referentin Unternehmensentwicklung, ERGO Direkt Versicherung
Strategieentwicklung und -umsetzung, Verantwortung für die Strategiekommunikation und Vorstandsziele, mitverantwortlich für den Unternehmenskultur-Entwicklungsprozess, Mitarbeit an konzernweiten Strategieprojekten der ERGO
2006 – 2012 Referentin Personalentwicklung, ERGO Direkt Versicherung
Organisations- und Teamentwicklung, Coaching, Konfliktklärungen, Führungskräfteberatung und -entwicklung sowie Trainings
2005 – 2006 Ausbildungsleiterin, Victoria Versicherung
Führung von 70 Auszubildenden sowie 17 Ausbildern und 25 Büroleitern hinsichtlich Ausbildung, alle Personalentwicklungsmaßnahmen in Nordbayern, Verantwortung und Mitarbeit an konzernweiten Themen der ERGO
2002 – 2005 Teamleiterin Sachversicherung Bestand, Victoria Versicherung
Führung von 12 Mitarbeitern, Großkunden-Vertragsverhandlungen, Schulung des Außendiensts, Spezialgeschäft, Projektleiterin
1998 – 2002 Sachbearbeiterin Sachversicherung Bestand, Victoria Versicherung
Bestandsgeschäft (Sach, Hafpflicht, Unfall, Valoren), Spezialgeschäft, Großkunden- und Maklergeschäft, Projektleiterin, Ansprechpartner für Besonderheiten, Ausbilder