Aus eigener Erfahrung weiß ich, wie toll man sich fühlt, wenn man mit vollem Elan und Begeisterung an seiner Arbeit, einem Thema oder Projekt arbeitet. Ziele werden mit Leichtigkeit erreicht und übertroffen. Manchmal wird fast Unmögliches Realität.
Das habe ich immer wieder selbst und bei meinen Kunden erlebt. Ich stehe dafür, Ihnen und Ihren Mitarbeitern das ebenfalls zu ermöglichen und damit Ihren Erfolg zu garantieren.
Meine Vision ist es, im deutschsprachigen Raum ausschließlich Unternehmen vorzufinden, die mit ihren zufriedenen Mitarbeiter ein kooperatives Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich die Mitarbeiter wohlfühlen und ganz von selbst ihr Bestes geben. Mit dieser Grundlage, können Unternehmen nur erfolgreich sein, in jeder Hinsicht.
Hallo, mein Name ist Pamela Wendler.
Insgesamt war ich vor meiner Freiberuflichkeit über 20 Jahre in der Finanzdienstleistungsbranche in verschiedenen Positionen tätig. Sechs Jahre mit Führungsverantwortung und über die gesamte Zeit in einer Vielzahl von Projekten. Die letzten, mehr als zwölf Jahre davon, in der Personal- und strategischen Unternehmensentwicklung.
Zusätzlich zu meiner Tätigkeit als Organisationsentwicklerin, leite ich, gemeinsam mit meinem Mann, unsere Firma EuroZOLL GmbH Zolldienstleistungen, als Geschäftsführerin.
Es hat sich für mich förmlich aufgedrängt, dass die Kombination aus Fokussierung auf den Erfolg des Unternehmens sowie die Entwicklung und Einbindung der Mitarbeiter immer Hand in Hand gehen sollten. Nur so können gemeinsam Ziele erreicht und übertroffen werden, sich die Mitarbeiter mit dem Unternehmen identifizieren und gemeinsam Hürden umgangen oder überwunden werden.
Für mich ist wichtig, die Menschen mitzunehmen und allen mit Wertschätzung zu begegnen. Denn das ist für mich die Basis für guten Kontakt und somit auch gute gemeinsame Ergebnisse.
Ein Unternehmen kann immer nur so gut sein wie seine Mitarbeiter. Diese bringen jedoch nur Höchstleistungen, wenn sie beteiligt sind, sich einbringen können, ihre Ideen ernstgenommen werden und die Rahmenbedingungen – beispielsweise die Werte des Unternehmens – mitgestalten dürfen. Sind diese Voraussetzungen gegeben, steht dem uneingeschränkten Erfolg des Unternehmens und der Zufriedenheit der Menschen, der Grundlage für Loyalität und Leistung, nichts mehr im Weg. Mehr noch: Sie erreichen, dass Ihre Mitarbeiter Sinn in ihrem Arbeiten sehen, was die größte persönliche Motivationen darstellt, die es gibt.
Diese Zusammenhänge habe ich stets im Hinterkopf und fühle mich in Ihr Unternehmen ein, um mit Ihnen gemeinsam die richtigen Schritte für Ihren Erfolg zu entwickeln.
Mein Arbeiten ist geprägt von den Erfahrungen aus der Verbindung der beiden Welten: die der Mitarbeiterorientierung sowie die der erfolgs- und kennzahlenorientierte Unternehmensseite. In den von mir begleiteten Veränderungen liegt der Fokus immer auf der Entwicklung des Unternehmens(teils) durch die Einbindung der Mitarbeiter mit Blick auf übergreifende Zusammenhänge. Dabei achte ich stets auf eine möglichst effiziente Begleitung, bei maximalem Nutzen für Sie.
Von mir dürfen Sie ganz praktische und umsetzbare Unterstützung erwarten, also:
Aus der Praxis, für die Praxis.
Ihre
Pamela Wendler
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