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Mediathek

Sinn macht Sinn – Mitarbeiterführung der Zukunft – PT-Magazin

April 2019 – Sie haben das sicher auch schon erlebt: Sie haben ein Ziel definiert und sehen es sogar bildlich vor Augen, Sie steuern beinahe automatisch darauf zu. Es entwickelt sich so etwas wie ein Sog, gerade wenn Sie bemerken, dass die ersten Schritte schon in die richtige Richtung führen. Ganz anders, wenn Ihr Ziel eben nicht konkret ist und Sie das Große und Ganze nicht verstehen und schon gar nicht Ihren Beitrag zur Zielerreichung. …

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Führungsaufgabe Konfliktlösung – PT-Magazin

Februar 2019 – Wie sich Produktivitätsverluste durch Konflikte mit einer raschen Konfliktklärung vermeiden lassen

Streitigkeiten und Konflikte kommen in jedem Unternehmen vor. Selten ist der Auslöser ein großes Problem, sondern meistens sind es Kleinigkeiten. Doch schwelen die Konflikte zu lange, werden dadurch massive wirtschaftliche Schäden verursacht: Laut einer Konfliktkostenstudie von KPMG kosten alleine die alltäglichen Reibereien rund einen halben Tag Arbeitszeit pro Woche. Wenn Kollegen sich nicht grün sind, sinken zudem Motivation und Engagement. Schnell zeigen sich dann weitere negative Auswirkungen, die auch nach außen zu Kunden und Partnern ausstrahlen. 

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Chancen und Möglichkeiten von Teamentwicklung – NGO Die Internetzeitung

Dezember 2018 – Wie sich Produktivitätsverluste durch Konflikte mit einer raschen Konfliktklärung vermeiden lassen

Streitigkeiten und Konflikte kommen in jedem Unternehmen vor. Selten ist der Auslöser ein großes Problem, sondern meistens sind es Kleinigkeiten. Doch schwelen die Konflikte zu lange, werden dadurch massive wirtschaftliche Schäden verursacht: Laut einer Konfliktkostenstudie von KPMG kosten alleine die alltäglichen Reibereien rund einen halben Tag Arbeitszeit pro Woche. Wenn Kollegen sich nicht grün sind, sinken zudem Motivation und Engagement. Schnell zeigen sich dann weitere negative Auswirkungen, die auch nach außen zu Kunden und Partnern ausstrahlen. …

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Unternehmerin des Monats bei OrhIDEAL Image

Mai 2018 – Entwicklung und Fortschritt funktioniert nur mit der Leidenschafft und dem Ideenreichtum von Menschen: Identifikations-Spezialistin Pamela Wendler weiß, wie die Zeiten der digitalen Transformation und unternehmerischer Neufindung zu meistern sind. Die tatkräftige Organisationsentwicklerin liefert ihren Auftraggebern statt Versprechungen, strategisch geplante Taten, die auf fundierten Analysen und optimal aufgesetzten Konzepten basieren. Mit einem einzigartigen, multilateralen Blick auf das Ganze vereint sie Unternehmensentwicklung mit dem Schwerpunkt der Strategieentwicklung, -implementierung, -kommunikation und Unternehmenskultur-Design mit der dazu erforderlichen Führungskräfte-, Team- und Personalentwicklung!

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Lernende Organisation – OrhIdeal

April 2018 – Genauigkeit versus Präzision? Es ist beeindruckend, was durch menschliche Genauigkeit für wunderbare Dinge geschaffen werden. Wie in einer Entwicklungsphase ermittelt wird, was getan werden muss, um mit höchster, technischer Präzision ein Produkt zu erzeugen. Diesen Wunsch nach Vorhersehbarkeit und Fehlerfreiheit gibt es auch in der Kontaktgestaltung und Arbeit mit Mitarbeitern.

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Konfliktklärung – OrhIdeal

Februar 2018 -Konfliktklärungen, die ich begleite, moderiere ich mit aller Klarheit und Einfühlungsverm.gen. Eine nachhaltige Lösung entsteht nur durch die Klärung auf drei Ebenen: der Beziehung, der Emotionen und der Sachlage. 

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